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2019年7月下期
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领导前沿

《领导科学》连续八届获评全国中文核心期刊和首次获评AMI综合评价(A刊)核心期刊致读者

2018年9月,领导科学收到北京大学图书馆暨《中文核心期刊要目总览》2017年版编委会的《中文核心期刊要目总览》入编通知,连续八届获评全国中文核心期刊。2018年11月,《领导科学》被中国社会科学评价研究院评定为AMI综合评价(A刊)核心期刊,即中国人文社会科学核心期刊。

新时代形式主义、官僚主义的表象、病根和治理对策

要从根本上治理形式主义、官僚主义,必须坚持政治思维,树牢正确政绩观;坚持辩证思维,提升治国理政能力;坚持战略思维,激发干部活力。

反腐高压态势下领导干部心态变迁与调适研究——基于J省P市104名领导干部的问卷调查

领导干部的心态具有很强的扩散性和渗透性,直接影响着其他社会阶层的心态。领导干部良性的心态通常有助于整个社会形成和谐、稳定、健康的心态;相反,领导干部非良性的心态必然导致其他各个社会阶层各种非良性心态的形成。

基层干部提升内涵、美化“政务颜值”的道与方

基层干部的“颜值”提升必然不能只是精于外表的装点,必须联系内涵。

“单位‘富贵病’防治”专题研究

“富贵病”会销蚀单位的正气和锐气,让单位变得暮气沉沉,丧失职能,贻误事业。

“领导决策的超前性和滞后性及风险管控艺术”专题研究

决策的超前性与滞后性往往并存,决策所带来的价值、收益与风险、挑战也往往并存,这对领导者提出了很高的要求。

“领导性格在单位管理中的放大效应及鉴戒”专题研究

领导者应该清醒认识并有意识地调适自己的性格,使其更有利于单位队伍建设和事业发展。

精彩阅读

人生的三次成长

人最难做到的就是客观而清醒地认识自己。

大境界与小乐趣

快乐不仅在于达到目标,也在于为达到目标而经历的过程。

难过一次,要做三件乐事

想要获得幸福,就要努力增加积极情绪,尽量减少消极情绪。

假俭是真奢

我们要勤俭,而不只是节俭。

接受现状,就是圆满

人都有缺点,有缺憾,别让缺憾埋在内心深处变成地雷。

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